Organisations

La solution que propose ID-M permet de renforcer la gestion des identités des collaborateurs d’une organisation par l’automatisation et la standardisation de nombreux processus.

En plus de simplifier la vérification d'éléments sur l'identité de collaborateur (identité, antécédent, réseaux sociaux, adresse, etc.), ID-M amène une fonction de défi-réponse (challenge) qui permet l'identification de collaborateurs en temps réel basé sur le concept de «Zero Knowledge Proof». Ce concept vise à permet l'identification d'un individu sans lui demander d'information personnelles de manière à diminuer les risques fuites de ces dernières.

Cette fonctionnalité de challenge s’avère un outil moderne permettant de protéger les hautes directions, directions, services administratifs et les organisations contre les fraudes d’ingénierie sociale tel que la fraude au président.

Gestion d'organisation

Gestion les collaborateurs

  • Employés
  • Inviter des collaborateurs  externes
  • Création de cercles de confiance
  • Demander à des membres de vérifier des éléments.
Défi-Réponse

Lancer divers types de «défi-réponse» en temps réel à un collaborateur

 

Rapport d'audit

Surveillez et analysez vos processus

  • Garder des preuves
  • Détecter des tentatives de fraude en cours
  • Consolider à vos journaux d’entreprise